/w=1920,quality=90,fit=scale-down)
01｜エンジニアチームについて
MOSHが向き合う市場はまだ発展途上のため、プロダクトとしてのわかりやすい正解はなく、それゆえに自分たちで創り出していくおもしろさがあります。 機能開発においても、技術基盤においても、解決しがいのある課題がたくさんあります。
02｜技術環境
- MOSHではフロントエンドのAngular→Reactへのリアーキテクチャプロジェクトも進行中です
03｜組織構成
大きく2つの開発部門から組織されています。
- プロダクトロードマップに基づき、機能開発を担う機能開発チーム（Product Division）
- 技術戦略に基づき、開発体験や生産性の向上などを担うProductivityチーム（Tech Division）
/w=1920,quality=90,fit=scale-down)
Product Divisionの概要
- プロダクト戦略・ロードマップに基づき、機能開発を担っています
- 機能面からプロダクトの価値向上を担うチームです
- 各チームはPdM、Engineer、Designer、BizDevが混在した5-6名で構成され、日々価値と体験の向上に向き合っています
- Engineerは決められた要件に基づいた開発のみならず、技術的視点を持って企画から携わり、PM,BizDev,Desinerなどとともに優れた体験づくりを担っています
Tech Divisionの概要
- 技術戦略に基づき、開発体験や生産性の向上などを担っています
- MOSHを開発していく上での技術的課題や負債を解消し、機能開発チームの生産性を最大化することをミッションとしています
- 技術基盤を担い、サービスの拡大と事業成長を加速させるために持続的に変更を早く提供する力と、堅牢なシステムという両面の視点から開発を行います
- 中長期の視点を持ってい、技術的観点からボトルネックの解消・技術的課題や負債解消を目指しスケーラブルなプロダクト開発を推進します
04｜多様な経験を持ったメンバーが多く在籍
高いスキルと豊富な経験を持ち合わせたメンバー集まるシニアなチームです。
Ex：クックパッド / 楽天
クックパッドにてVP of search として経営チームに参画。AI開発チームに所属。
Ex：メルカリ / グリー
メルカリにて、共通基盤の開発やメルペイの立ち上げなど幅広く従事。Productivityチーム所属。
Ex：freee
freeeに新卒入社。以降、人事労務ソフト開発、新プロダクト立ち上げ、SREチームのリードを担う。EXチーム所属
Ex：
スタートアップでのCTOなど、エンジアリング組織のマネジメントを経験。Productivityチーム所属。
Ex：CARTA
新卒で入社したCARTA HDにて、フルスタック / フルサイクルエンジニアとして複数事業の開発に従事。Productivityチーム所属。
Ex：楽天 / DNP
楽天では、UI/UXデザイナー兼PdMとして、ウェブとアプリのプロダクト開発を牽引。MOSHのデザイン全般を担う。
Ex：YOUTRUST / Retty
これまで幅広いプロダクト開発に携わりながら、前職YOUTRUSTで新機能のリリースなどをリード。MOSHでは新市場の探索などを担う。
Ex：プレイド / P&G
プレイドにて「KARTE Blocks」事業責任者兼PdMとして、新規事業の立ち上げとその後の成長リード。MOSHではPdMとしてプロダクト戦略の策定も担う。
すべてのメンバーについては、こちらからご覧いただけます。