新卒でVOYAGE GROUP(現CARTA HOLDINGS)に入社し、自社メディアの広告営業や人事として新卒採用を担当。HR事業部(サポーターズ)では京都支社長を勤めた。 10年働いた後、学生時代から縁のあった籔と再会し、2022年9月にMOSHに入社。
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MOSHメンバーを知る三問三答
- MOSHに入社した決め手はなんでしたか？ ・ヒトとカルチャー（学習と検証を繰り返しながら,顧客に向き合い,仲間を信じ走れそう） ・凄く時間がかかり胆力も情熱も持ち続けないと実現できない世界線があるとワクワクとロマンを感じれたこと ・次は、手触り感や手応えを持って、もう一度IPOを経験したかったこと ・家族、特に息子に、20年後、飲みながら父親として熱く働くことの醍醐味を語れそうと思ったこと
- MOSHのどんなところに可能性を感じますか？ ・個人活動家たちの働き方、稼ぎ方、生き方のアップデート。こんな生き方もできるんだという、次の時代のスタンダードをMOSH発で創っていけること。
- MOSHの雰囲気を言葉で表現すると？ ・良いオトナたちが、がむしゃらに泥臭くMOSHが創り出せる世界を信じ、顧客に向き合い、パートナーを巻き込みながら、一歩ずつ事業も組織も前に進ませている。決して楽ではないが、楽しみながら、MOSHのヒトそれ自体が情熱を巡らせて経済圏を拡げていっている。