株式会社リクルートキャリア(現リクルート)に新卒入社し、人材紹介事業の法人営業・業務支援ツールやスカウトツールのPM・PM組織のマネージャーを担当。その後、並行して1年半ほど副業で関わっていたMOSHに正式Joinし、MOSHではPMから一部Biz職まで幅広く管掌。
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メンバーインタビュー/金川 英弘MOSHメンバーを知る三問三答
- これまでの人生で情熱をかけてきたことは? 主に学生の頃、海外バックパッカー。現地のリアルな暮らしを知りたくて、ヨーロッパ、アジア、南米などを中心に20カ国以上まわった。
- MOSHのどんなところに可能性を感じますか? 能力てきに優秀なだけでなく、人格てきに尊敬できる人が多いこと。籔さんを中心に組織風土を大事にする考え方が浸透しており、日々の業務でも採用活動でも反映されている感覚。
- 仕事の中でアドレナリンが湧く・高揚感を感じるのはどんなときですか? 難しい課題に取り組む時。MOSHは事業のポテンシャルが大きい代わりに、取り得る選択肢も非常に多い状態。その分、物事を思考する難易度は高くチャレンジング。