ベンチャー企業在籍中に上場を経験し、新規事業の立ち上げでも複数プロジェクトのディレクションを行ってきたマルチプレーヤー。新しい世界で挑戦するためMOSHに入社し、現在はTrust & Safety部門・機能の確立に邁進中。
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メンバーインタビュー/高野 瑶子MOSHメンバーを知る三問三答
- MOSHの雰囲気を言葉で表現すると? 季節に例えるなら秋くらい。暑すぎず寒すぎないちょうどいい気温みたいな。 いい意味で「考え方は人それぞれ違う」ということを個々に意識して、互いの立場や意見を尊重し合いながら働けていますが、ヒートアップしないだけで熱量ある議論を繰り返すチームなので。 また、社員同士の繋がりが薄いわけでもなくオフラインイベントも活発にあり、雑談もそれなりにある「ちょうどいい」環境だなと思います。
- 仕事の中でアドレナリンが湧く・高揚感を感じるのはどんなときですか? リリース当日の慌ただしさ。慌ただしくならないよう事前の準備や過去の反省を活かした取り組みはもちろんされていますが、予期せぬアクシデントもつきもので、普段とはまた違う一致団結間や達成感は楽しいなと思います。
- どんな人といっしょに働きたいですか? 置かれた環境や仕事上の立場を尊重しつつ、でも譲れない部分はしっかり意見を言える、建設的な議論ができる人。 自分の意見をちゃんと大事にできる風土なので、自己開示が苦じゃない人だといいなと思います。