木島 敏裕／Toshihiro Kijima

MOSHメンバーを知る三問三答

• MOSHに入社した決め手はなんでしたか？ 「人の良さ」と「事業領域の身近さ」です。 体験入社のような形で業務委託を短期間させてもらったのですが、相手のことを思いやったコミュニケーションをされる方の多さに驚いたことが何よりも印象です。ご家庭を持たれている方も多く、家庭と両立しながら、でもハードワークするMOSHの文化に惹かれました。 また、事業領域としてもヨガや英語の先生など、お笑い芸人など、ユーザーの幅広さと身近さが、自分が情熱をかけて取り組めそうだと思えたきっかけの一つでした。

• MOSHのどんなところに可能性を感じますか？ 入社理由でもありますが、MOSHの向き合っている市場そのものに魅力を感じています。クリエイターエコノミーと呼ばれる市場だけを見ても、その市場成長率の高さは目を見張るものがありますし、これからもっと大企業から個人へとトランザクションが流れていく中で、MOSHは本当に個人をエンパワメントすることができるプロダクト・事業になれるのではないかと思っています。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

• 仕事の中でアドレナリンが湧く・高揚感を感じるのはどんなときですか？ 大きな壁を乗り越えた時に達成感感じるかなと思います。逆に簡単な仕事や追い詰められていない仕事をしている時はあまり気分が乗らない時。常にコンフォートゾーンから抜けて仕事ができるよう、（そう簡単ではないのですが）意識するようにしています。