安定・堅実な事業と、目まぐるしい成長を遂げる事業では得られる経験が全く異なります。

MOSHは後者であり、会社全体が様々なトライアンドエラーを日々繰り返して成長を遂げています。その中に身を置くことで、”事業を伸ばす”ために必要なことを体感・学ぶことができます。

MOSHはまだまだ小さいスタートアップです。しかしながら、だからこそ様々な意思決定におけるスピード感は絶大です。また、各個人の裁量も大きく、”積極的なチャレンジは奨励される”の考えのもと、インターンであっても様々な企画をするなど、主体性と熱量があれば役割をどれだけでも広げていくことができます。

MOSHは少数精鋭の考えで組織をつくっています。ビジネスチームのメンバーは現在9名でありながら、個々においてはリクルート・パーソル・UUUMなど名だたる企業で、チームを牽引されてきた社員です。そういった社員たちと、密に連携を取り、サポートを受けながら業務を進めることになります。その日々は、あなたの社会人としての目線感を圧倒的に引き上げてくれ貴重な経験になるはずです。

本ポジションで関わるクリエイターの方々は、すでに秀でた実績を影響力を持ったトップランナーばかりです。そういった方の想いや思考に日々触れることになります。

それはMOSHだからこそ得られる非常に貴重な経験になります。成長していくためには、自分が目指す目線感をどこに置くかがとても重要であり、あなたの”当たり前”を大きく引き上げる体験ができるはずです。

MOSHのインターンでは、就業時間が固定されていません。且つ働く場所も自由です。そのため、好きな時間に好きな場所で仕事をすることができます。インターンで働く以外でも大切な時間がたくさんあるはずです。そういった時間との両立を図りながら、仕事にも打ち込める環境を提供できます。過去にはアメリカからの参画などもありました。

※オフィスは渋谷にあり、オフラインで一緒に仕事をすることももちろん可能です

大手企業にあるように、ステップ化されたインターンプログラムはMOSHには現状ありません。成長・独り立ちのためのサポートには当然力を入れていきますが、基本的にはOJT（実践を通じての支援）になります。

MOSHは、社員/インターンなど雇用形態に関わらず、常に様々な機会提供の可能性を模索・実行していく組織です。しかしながら、それは全て”主体性を持って行動できる / 意欲がある”ということが前提となっています。残念ながら”言われるのを待つ / やってくれるのを待つ”という方に対して十分なサポート体制を敷ける潤沢なリソースはまだありませんので、ベースとなるスタンスやマインドはとても大事にしています。