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MOSHの社員一覧ページです。

2021年4月に第1号社員が入社し、そこからユニークなバックグラウンドと想いを持ったメンバーが続々と集結しています。

指定の社員とカジュアルに話せるの場もオープンにしているので、気になる社員がいればお気軽に話を聞きに来ていただければと思います!

社員とのカジュアル面談申し込みはこちらからどうぞ。

※ 各チーム入社日順に掲載

BOARD

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Founder / CEO

籔 和弥

福井県出身。学生時代に自分でサービスを始める。2014年、Retty株式会社に社員7人目で新卒入社。Rettyアプリのリーダーなどを担当し、2017年に退職。その後、企業準備も兼ねてアジア・インド・アフリカなど世界一周を行い、現在のMOSHを着想し創業に至る。

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Co-founder / CTO

村井 亮介

学生インターンを経て株式会社プロシーズに入社。エンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、この時に籔と出会う。その後入社したRetty株式会社ではアプリ・ウェブの企画開発に従事。2017年、籔・村山とともにMOSHを創業。趣味はログの記入。

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PRODUCT

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Data Engineer

兼山 元太

楽天株式会社に新卒で入社。その後、クックパッド株式会社に入社し、レシピ検索エンジンの開発、有料会員サービスの拡大に従事。クックパッドでは、2016年からVP of search として経営チームに参加。現在はPdMとしてプロダクト開発をリードしている。

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Software Engineer

楊 安迪

中国の大学を卒業した後、2019年に来日。そのままエンジニアとしてキャリアをスタートさせる。2021年10月にMOSHに入社し、現在はフロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に度り、MOSHの開発を担っている。中国語、英語、日本語と3カ国語を操る。

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Software Engineer

安達 稜

SIerとしてエンジニアのキャリアをスタートさせた後、育児系キュレーションサイト「ママリ」を展開するコネヒト株式会社に入社。バックエンド/フロントエンド開発に従事しながら、リードエンジニアとして組織の効率改善やプロセスの見直しにも尽力してきた。

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Project Manager

高野 瑶子

雑誌編集者を経てベンチャー企業にて10年間広告運用、SEOを担当。在籍中に上場を経験し、新規事業の立ち上げでも複数プロジェクトのディレクションを行ってきたマルチプレーヤー。新しい世界で挑戦するためMOSHに入社し、現在はProject Managerとして、円滑な開発推進を担っている。 ▶︎もっとみる

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Product Engineer

益田 祐輔

大学院卒業後、業務システムの構築や保守、WEBサービス開発、ソーシャルゲーム開発など、様々な分野で10年以上にわたりエンジニアとして活躍。DX推進やBIなどの業務にも従事。常にユーザー目線に立ってサービスを開発してきた。よりユーザーに近いサービスを求めて2022年5月にMOSHにジョイン。 ▶︎もっとみる

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Product Engineer

東 俊樹

新卒で非技術職として就職。その後社内公募に立候補しエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる。弱点克服を軸に数度の転職をへてフルスタックエンジニアとなる。子育てを機に人生観が変わり、2022年10月MOSHへジョイン。

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Software Engineer

鈴木翔大

複数サービスでテックリードやスタートアップ企業のCTOなどエンジニアリング組織のマネジメントを経験し、現在はプロダクティビティーチームのTL補佐として持続的な成長を支える開発と組織の構築を推進している。

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Product Engineer

廖 子揚 / Ziyang Liao

大学院で機械学習、自然言語処理を深掘りした後、freee株式会社に新卒で参画。人事労務ソフト開発、新プロダクト立ち上げ、SRE業務に従事し、技術面での幅広い経験を積む。2024年、MOSHにエンジニアとしてジョイン。

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Software Engineer

萩谷智広

様々な事業会社でWebメディア、EC、医療などのWebサービスの開発に従事し、主にバックエンド、インフラの開発をメインに担当。2024年MOSHに正式にジョイン。

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Software Engineer

増山和幸

大手重工系メーカーからゲーム開発、ソーシャルネットワークサービス、知育アプリ、CtoCマーケットプレイス開発等の企業にてバックエンドからインフラまで、サーバサイドのソフトウェアエンジニアとして従事。2024年MOSHに正式にジョイン。

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Product Manager

金川 英弘

株式会社リクルートキャリア(現リクルート)に新卒入社し、人材紹介事業の法人営業・業務支援ツールやスカウトツールのPM・PM組織のマネージャーを担当。その後、並行して1年半ほど副業で関わっていたMOSHに正式Joinし、MOSHではPMから一部Biz職まで幅広く管掌。

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Data Analyst

菊池 俊平

Retty株式会社に新卒で入社。PMや編集者として3年間働く。その後、退職してフリーになり、小説家を目指して小説を書き続ける生活を送る。2021年からMOSHに業務委託で関わり始め、2022年11月、一人目のデータアナリストとしてMOSHに入社。

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UI/UX designer

大垣 麻衣

情報系の大学を卒業後、システムエンジニアとしてキャリアをスタート。設計・PJ管理・企画職などの経験を経て、2016年に未経験からWebデザイナーへ転職。その後株式会社リブセンスで「マッハバイト」のWeb/iOS/Androidアプリデザインや、新規事業部でのサービス立ち上げに尽力。2023年にMOSH初のUI/UXデザイナーとして入社。

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BUSINESS

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Sales / Customer Success

濱口 拓巳

学生時代Rettyにインターンとしてジョイン。そこで籔や村井と出会う。その後、様々なインターネットサービスを展開する株式会社サイバードに新卒入社。事業責任者やディレクターとして、複数サービスに携わる。趣味はゲーム。

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Business Development

澁谷 拓

株式会社リブセンスにて、不動産テックメディア「IESHIL」など複数サービスの事業責任者やPdMを担当。その後、フリーランスを経て、HRテックサービスを立ち上げリリースした後にMOSHに入社。ビジネスからプロダクトマネジメントまで幅広い領域を管掌。

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PR

入口 瞬

新卒でVOYAGE GROUP(現CARTA HOLDINGS)に入社し、自社メディアの広告営業や人事として新卒採用を担当。HR事業部(サポーターズ)では京都支社長を勤めた。 10年働いた後、学生時代から縁のあった籔と再会し、2022年9月にMOSHに入社。

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Business Development

秋葉 俊之介

リクルートキャリア(現:株式会社リクルート)に新卒入社。採用領域のメディア営業として、首都圏の大手法人を担当。リクルートグループの最も優れたナレッジを共有する「TOPGUN(営業部門)」を受賞。社内異動を経て、新規決済ソリューションの事業立ち上げプロジェクトに参画。

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Sales / Customer Success

飯澤 大樹

大手人材紹介会社に新卒入社。営業・マーケティング・エンジニアと幅広い職種を経験し、その後、株式会社リブセンスでメディアサイトのディレクションを担当。2018年にUUUM株式会社入社し企業のプロモーション目的に沿ったコンテンツタイアップを多数創出。

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Sales / Customer Success

萩原 純平 

大学卒業後、総合人材サービス企業である株式会社クイックに新卒入社。企業の採用コンサルティング営業および求職者の転職支援を兼務。10年間勤務後、興味があったクリエイターエコノミー業界にチャレンジすべく、MOSHに入社。また、現代アーティストとして国内外で活動する顔も持つ。

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Business Development

齋藤大斗

Rettyインターンを経て在学中に起業、オイシックス・ラ・大地に売却。 その後オイシックスで7年間、営業/アライアンス/経企など幅広く従事。 MOSH創業当初から薮と面識があり、全く伸びなかった頃からの諦めなさ、ベットの仕方を見て24年4月にジョイン。

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Customer Support

田中 季理

老舗旅館にて接客の心得を学び、その後地元福井にて事務に従事。営業とクライアントの仲介役として活躍した後、出産を期に休職。3児の母となったタイミングで知人を通じて籔と出会ったことがきっかけでMOSHにジョインし、現在はカスタマーサポートをリード。

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Customer Support

宮下 梨乃

金沢大学在学中に海外インターンを経験。その後、地元福井県の企業に就職するが、更なる学びを求めて、アメリカに再留学。語学とビジネスを学ぶ。帰国後、元々面識のあった籔との縁もありMOSHにジョイン。

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Customer Support

浅利 明日香

輸入品販売・アパレル販売などの店舗運営を経験後、創業期の株式会社メルカリへ入社。メンバー〜マネージャーまで、カスタマーサポート職としてのキャリアを築く。その後メタベース業界への転職を経て、さらなるチャレンジを模索していたタイミングで縁あってMOSHへジョイン。

CORPORATE

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Co-founder / Dev HR

村山 和生

株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして新卒入社。大学時代の友人である籔より誘いを受け、MOSHを創業。現在はDev HRとして、組織課題改善・採用の役割を務める。好きなことは、フットサル・料理・旅行・資産運用。

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HR

外川 龍基

大学卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社に新卒入社。営業からキャリアをスタートさせた後、採用・人事に従事。その後、株式会社LOBに7人目社員で入社し、採用責任者及び国内大手ECグループとの人事PMIを担当。趣味はバスケ。

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Corporate Development

渡辺 浩明

生命保険会社の営業からITスタートアップの管理部門へキャリアチェンジ。

リブセンスで上場・市場変更を経験し、Rettyではコーポレート部門の立ち上げや上場準備に従事。

ヘルスケアDtoC企業及びフォトラクションの取締役を経て当社にジョイン。

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