長期インターン募集特設ページ

長期インターン募集特設ページ

image

MOSH 長期インターン募集特設リクルートページへようこそ!

こちらは、MOSHでインターンを始めることを考えてくださっている方に向けたページです。

検討に必要な情報がまとまっています。

「まずは簡単に話を聞いてみたい」という方も大歓迎です 🙌

気になる方は下段の応募リンクよりお気軽にご連絡ください!

01. MOSHとは

ネットでサービスが簡単に販売できるMOSH

スマホだけで、自分の技術や知識・経験をオリジナルのサービスとして販売できるサイトが作れます。60,000人を越えるプロフェッショナルなクリエイターがMOSHを通じて自身のサービスを展開しています。

image

サービスサイトはこちら

02. クリエイター事例

💡
MOSHは現在60,000超のクリエイターにご利用いただいています。

MOSHでサービス販売を展開してくださっているクリエイターを一部ご紹介します。

(画像をクリックしていただくと、各クリエイターページに遷移します)

https://mosh.jp/services/20074
https://mosh.jp/yuuka_sagawa/home
https://mosh.jp/rinato/home
https://mosh.jp/hattatsuya/home
https://mosh.jp/toki
https://mosh.jp/yasuji_ohagi/home

03. 会社の概要

スマホで見づらくなっている方はこちらよりご覧ください

  • 2017年に設立。創業6年目のITスタートアップです
  • 創業期から事業は”MOSH”一筋です
  • 個の時代へと社会の潮流が変化していることを追い風に事業は急成長を遂げています
  • 社員は現在27名 + 業務委託 / アルバイトが30名程度在籍しています
  • オフィスは渋谷にあります
  • フルリモート/フルフレックスの働き方で、ライフワークとの両立を大事にしています
image
image
image
image
image
image
image
image
image

04. 仕事内容

| 当初の配属・業務

当初の業務内容は、クリエイターへの企画提案です。スカウトチームと呼ばれるチームへの配属となります。

MOSHでは日々各ジャンルのトップクリエイターの方との接点をつくっています。

そのような接点を持てたトップクリエイターに対して、MOSHを提案し、導入を推進することがミッションになります。

現場の最前線を担うポジションです。

また、単に提案をするだけではなく、クリエイターとの会話で見えてきた、MOSHの改善点、そしてクリエイターが抱えるペインやニーズなどをチームに積極的に還元していくこともまた重要な役割となります。

今後のMOSHの戦略や機能を検討していく上、最もクリエイターと近くコミュニケーションだから得られるあなたのインサイトが起点になります。

| 中長期の配属・業務

当初はセールスを中心とした活躍を想定しているものの、中長期で役割を固定するものではありません。

個人のスキルや特性、そして事業状況などを加味しながら、広くビジネスサイドを領域として様々なことにチャレンジしていただきます。

05. MOSHに参画する魅力

💡
手前味噌ながら、これから成長していきたいと考える学生のみなさんにとって、私たちは非常に良い環境を提供できると自負しています。

🔥事業が急成長している環境での就業経験

安定・堅実な事業と、目まぐるしい成長を遂げる事業では得られる経験が全く異なります。

MOSHは後者であり、会社全体が様々なトライアンドエラーを日々繰り返して成長を遂げています。その中に身を置くことで、”事業を伸ばす”ために必要なことを体感・学ぶことができます。

🏃スピード感・裁量

MOSHはまだまだ小さいスタートアップです。しかしながら、だからこそ様々な意思決定におけるスピード感は絶大です。また、各個人の裁量も大きく、”積極的なチャレンジは奨励される”の考えのもと、インターンであっても様々な企画をするなど、主体性と熱量があれば役割をどれだけでも広げていくことができます。

🙆‍♂️優秀な先輩との距離の近さ

MOSHは少数精鋭の考えで組織をつくっています。ビジネスチームのメンバーは現在9名でありながら、個々においてはリクルート・パーソル・UUUMなど名だたる企業で、チームを牽引されてきた社員です。そういった社員たちと、密に連携を取り、サポートを受けながら業務を進めることになります。その日々は、あなたの社会人としての目線感を圧倒的に引き上げてくれ貴重な経験になるはずです。

☀️トップランナー達の熱量・思考に触れることができる

本ポジションで関わるクリエイターの方々は、すでに秀でた実績を影響力を持ったトップランナーばかりです。そういった方の想いや思考に日々触れることになります。

それはMOSHだからこそ得られる非常に貴重な経験になります。成長していくためには、自分が目指す目線感をどこに置くかがとても重要であり、あなたの”当たり前”を大きく引き上げる体験ができるはずです。

📝学業やライフワークとの両立を図れる柔軟な働き方

MOSHのインターンでは、就業時間が固定されていません。且つ働く場所も自由です。そのため、好きな時間に好きな場所で仕事をすることができます。インターンで働く以外でも大切な時間がたくさんあるはずです。そういった時間との両立を図りながら、仕事にも打ち込める環境を提供できます。過去にはアメリカからの参画などもありました。

※オフィスは渋谷にあり、オフラインで一緒に仕事をすることももちろん可能です

06. 提供できないこと

💡
上記の通り、より成長していきたいという方にとって、自信を持って良い環境を提供できると考えているものの、私たちはもちろん完全ではありません。出来ないこともあり、入社後の期待と違った…ということを防ぐために、事前に明記しておきます。

👩‍🏫 確立された教育体制・制度に基づいたサポート

大手企業にあるように、ステップ化されたインターンプログラムはMOSHには現状ありません。成長・独り立ちのためのサポートには当然力を入れていきますが、基本的にはOJT(実践を通じての支援)になります。

💪主体性がない方へのサポート

MOSHは、社員/インターンなど雇用形態に関わらず、常に様々な機会提供の可能性を模索・実行していく組織です。しかしながら、それは全て”主体性を持って行動できる / 意欲がある”ということが前提となっています。残念ながら”言われるのを待つ / やってくれるのを待つ”という方に対して十分なサポート体制を敷ける潤沢なリソースはまだありませんので、ベースとなるスタンスやマインドはとても大事にしています。

07. 参画までの流れ

💡
選考は2回程度の面接を実施させていただきます。また、急に選考ではなく、「まずは話を聞いてみたい」といった方に対して、ライトにMOSHのことをお話しさせていただく場も設けています。
  1. カジュアル面談
    • 「まず話を聞いてみたい」という方はこのステップから実施
    • 30min程度で、人事やビジネスチームのメンバーからMOSHの説明などをさせていただきます
    • 応募多数の場合は、カジュアル面談をお受けできない可能性もございますので、あらかじめご了承ください
  2. 1次選考
    • チームリード or 人事との面接を実施します
    • 選考といえど、お互いのマッチング確認の場のでMOSHからの一方的な質問ではなく、双方が質問を交わすような形で進みます
    • オンラインをベースに希望に応じてオフラインで実施します
  3. 2次選考
    • チームリードとの面接を実施します
    • 選考といえど、お互いのマッチング確認の場のでMOSHからの一方的な質問ではなく、双方が質問を交わすような形で進みます
    • オンラインをベースに希望に応じてオフラインで実施します
  4. オファー・契約締結
    • 具体的なオファーをさせていただきます
    • 契約を締結し、具体の開始日などを決めていきます

※ あくまで上記は基本的な流れであり、多少変更となる場合もございます

08. インターン卒業生紹介

💡
MOSHのインターンシップに参加された卒業生に、MOSHで働くやりがいや魅力などの体験談をお伺いしました。

09. ご応募はこちら

カジュアル面談または選考をご希望の方はこちらのフォームにてご連絡ください。

数日以内に、指定いただいた連絡方法にて担当からご連絡させていただきます。

お気軽にご連絡ください。

10. 関連情報

💡
MOSHをより知っていただけるよう、関連リンクをまとめました。

| MOSHやMOSHが事業を展開するパッションエコノミーという領域について

| MOSH代表のインタビュー記事

  • ポート株式会社が運営するキャリアパーク就職エージェントの「キャリア地図」からインタビューを受けました🔥
  • どうキャリアを築いていけばいいか、その指針についてMOSH代表の籔の原体験と思考に触れられる記事となっております👀 特に学生の方や就活生の方はぜひご覧ください✨
image

| 特によく関わるのはこの社員たち!

| その他